7 venjur til árangurs vinnustofa -

Signature 4.0®

Tímalaus gildi.  Tímanleg lausn.

​

7 venjur til árangurs er sannreynd nálgun til persónulegrar forystu sem byggir á mest seldu bók allra tíma um stjórnun eftir Stephen R. Covey.  Búið er að uppfæra allt kennsluefni frá FranklinCovey, með nýjum vinnubókum, nýjum myndböndum og með 25 ára afmælisútgáfu af bókinni The 7 Habits of Highly Effetive People, eftir Stephen R. Covey, með inngangi frá Jim Collins höfundi bókarinnar Good to Great.

​

Hvort sem það hentar þér persónulega eða við störf og leik þá eru 7 venjur til árangurs sannreynd nálgun til persónulegrar forystu sem byggir á mest seldu bók allra tíma um stjórnun.

 

​

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Markmið

Markmið vinnustofunnar eru eftirfarandi:

• Persónuleg forysta og starfsþróun – kynntar eru aðferðir til að efla frumkvæði, skipuleggja sig, vinna að markmiðum og stefnu og virkja liðsheildina til árangurs.

• Leiðtogaþróun — 7 venjur til árangurs efla hæfileika verðandi og vaxandi leiðtoga með því að skerpa framtíðarsýn, forgangsraða verkefnum, skilja betur eigin hlutverk og ná fram samlegðaráhrifum hópsins.

• Efla hæfni í að takast á við breytingar — Það hefur sýnt sig að nálgun Covey á mjög vel við þar sem tekist er á við erfiðar eða umfangsmiklar breytingar og þar sem byggja á á traustum grunni gilda og framtíðarsýnar.

• Liðsheild – sérstaklega er unnið með hæfileika stjórnenda til að leiða aðra til árangurs.  Meðal annars að innleiða „win-win“ hugarfar í samskiptum / samningum / viðskiptum, kenna leiðir til skilningsríkar hlustunar og endurgjafar og að virða ólík sjónarhorn og nýta viðtalstækni til árangurs.

 

Verkþættir 

Unnið er með hagnýta aðferðafræði 7 Habits of Highly Effective People Signature Workshop® á persónulegum- og liðsheildargrunni í ca. sex mánaða ferli, þar af er 21 klukkustunda vinnustofa:

 

 

​

​

​

​

​

​

​

​

 

 

Efnistök

Í ferlinu munu þátttakendur öðlast færni í að vinna að auknum árangri í lífi og starfi meðal annars með því að vinna að eftirfarandi: